Hgil

ביטוח | נזקי גוף | ביטוח לאומי | קצין תגמולים

זכויות בביטוח סיעודי ואופן מימושן: מדריך מעשי

ביטוח סיעודי הוא אחד הביטוחים החשובים ביותר שנועדו להבטיח את עתידנו ואת איכות חיינו במקרה של אובדן כושר תפקוד.

בישראל, רבים מבוטחים בביטוח סיעודי דרך קופות החולים או חברות הביטוח הפרטיות, אך לעיתים קרובות המימוש של הזכויות אינו פשוט כפי שהוא נראה.

מאמר קצר זה יספק לכם סקירה מקיפה על זכויותיכם בביטוח הסיעודי ואופן מימושן בצורה נכונה ויעילה.


מהו ביטוח סיעודי?

ביטוח סיעודי נועד להבטיח כיסוי כלכלי במצב שבו אדם אינו מסוגל לבצע פעולות יומיומיות בסיסיות (כגון להתלבש, לאכול, או להתנייד), או במקרים של תשישות נפש, כגון דמנציה או אלצהיימר.

 

סוגי הכיסויים בביטוח סיעודי:

  1. ביטוח סיעודי פרטי – ביטוח הנרכש דרך חברות הביטוח ומותאם אישית לצרכי המבוטח. ביטוחים מסוג זה עשויים להציע זכויות מרחיקות לכת ולשנים רבות.
  2. ביטוח סיעודי קבוצתי – כיסוי הנרכש דרך קופות החולים ומציע תעריפים אחידים.

זכויות המבוטח בביטוח סיעודי

עובדי צווארון לבן, חשוב שתכירו את הזכויות שלכם במקרה של אובדן כושר עבודה

כמה מילים על פוליסה עיסוקית- אובדן כושר עבודה

אם אתם עובדי צווארון לבן (רופאים, עורכי דין, פקידים בכירים, רואי חשבון, הייטק, יועצים וכו), יש סיכוי שיש לכם ביטוח אובדן כושר עבודה עיסוקי דרך מקום העבודה או פוליסת אובדן כושר עבודה פרטית – וזה משמעותי.

בניגוד לביטוח אובדן כושר עבודה כללי, ביטוח זה מעניק כיסוי במקרים בהם אינכם יכולים לעסוק במקצוע המדויק שלכם, והוא תקף גם אם אתם מסוגלים לעבוד בעיסוקים אחרים פשוטים יותר.

הקושי המרכזי בפוליסה מסוג זה הוא להוכיח את הפגיעה ביכולת לעסוק בעיסוק ספציפי. עקב כך רבים לא תובעים, או תובעים ונכשלים.

 

ייעוץ משפטי יכול לעשות את כל ההבדל ולסייע לכם להחזיר את היציבות הכלכלית לבית ולחיים.

 

נביא לדוגמא מקרה אמיתי שקרה ללקוח משרדנו שעסק בתפקיד בכיר.

 

פנתה לחברת הביטוח לבד וכמעט הפסידה פיצויי ביטוח חיים

פנתה לחברת הביטוח לבד וכמעט הפסידה פיצויי ביטוח חיים

יום בהיר אחד לקה אדם בליבו ולאחר ניסיונות החייאה וניתוח שבוצעו בו, הוא נפטר. דובר באב משפחה, אדם שכל פרנסת ביתו על כתפיו.

במסגרת עבודתו בוטח המנוח בביטוח הכולל בין היתר ביטוח חיים.

אלמנתו שצריכה הייתה לדאוג לבדה לניהול משק הבית, ביררה וגילתה את דבר הביטוח שבוצע לו במסגרת עבודתו ובתום ליבה פנתה לחברת הביטוח, מסרה מסמכים רפואיים וביקשה לתבוע את זכויותיה. 

במענה לתביעתה, השיבה חברת הביטוח כי הפיצוי המגיע לה אינו עולה על 12,000 ש"ח וזאת בשל כך שגילו של המנוח עלה על 65 והפוליסה משלמת פיצוי מופחת למבוטחים שגילם עולה על 65.

חברת הביטוח דחתה את תביעתכם לסיעוד? אל תוותרו

חברת הביטוח דחתה את תביעתכם לסיעוד? אל תוותרו

 

הגם שחברות הביטוח נוטות לדחות תביעות סיעוד ללא כל הצדקה אמיתית,

במקרים רבים ניתן לתקן את העוול ולהשיג פיצוי למבוטח.

 

אך ראשית נסביר מהי פוליסת סיעוד:

מדובר בפוליסה שמטרתה לפצות מבוטח שעקב פציעה או מחלה, סובל מליקוי תפקודי שמגביל אותו בביצוע פעולות יום יום כגון לבוש, רחצה וכיוב', ו/או שהוא סובל מליקוי קוגניטיבי כגון דמנציה, אלצהיימר וכיוב' הגורמים לפגיעה בתפקודים השכליים וליקויים בתובנה ושיפוט, התמצאות וכו'.

המשותף לפגיעות המתוארות לעיל היא שהסובל מהן, מתקשה לבצע לבדו את פעולות היום יום והוא זקוק לפיצוי כדי לרכוש לעצמו עזרה או עזרים או לכל צורך אחר שייראה לו לנכון.

יש סוגים שונים של פוליסות, חלקן נרכשו במסגרת ביטוח קופות החולים וחלקן נרכשו באופן פרטי מחברות הביטוח. חלק מהפוליסות משלמות לתקופה של 5 שנים, ואחרות משלמות פיצוי לכל החיים.

סכומי הפיצוי משתנים בהתאם לגיל הצטרפות ו/או תנאי הפוליסה ונעים בדרך כלל בין כ 3,500 ש"ח בחודש לכ- 10,000 ש"ח בחודש. 

הכסף משולם ישירות למבוטח שיכול לעשות בו כרצונו.

ביטוח תאונות אישיות

ביטוח תאונות אישיות

ביטוח תאונות אישיות נועד להגן על המבוטח ולדאוג לו לפיצוי במקרה של אירוע תאונתי. ניתן למצוא בביטוחים מסוג זה כיסוי לסוגים שונים של נזקים עקב תאונה, בכלל זה:

  1. פיצוי בגין שברים.
  2. פיצוי בגין ימי אשפוז בבית חולים.
  3. פיצוי בגין אבדן כושר עבודה.
  4. פיצוי בגין מצב סיעודי.
  5. פיצוי בגין נכות רפואית.
  6. פיצוי בגין תשלום לאחות מלווה.

הרשימה לעיל לא ממצה, ניתן למצוא כיסויים נוספים שלא צויינו.

ביטוחי תאונות אישיות משתנים ממקרה למקרה, הם אינם אחידים ותלויים באיכות המשא ומתן מול חברת הביטוח במועד ההצטרפות לפוליסה כמו גם  מושפעים מגובה הפרמיה החודשית המשולמת.

מאמרים נוספים...

תפריט